Handelen vanuit plichtsbesef; controle over je daden

Welk rapportcijfer geef jij jezelf als organisatie, als individu, als medewerker, bestuurder of ouder als het gaat om plichtsbesef en je ethisch handelen?

Handelen vanuit plichtsbesef; controle over je daden: Hoe hoger in de hiërarchie, hoe eerder ego, imago en eigen belang voorop staan. Thuis en op het werk. Tussen collega's, binnen je relatie en binnen families. Van plichtsbesef is vrijwel geen spraken meer, en naarmate de tijd verstrekt is het nakomen van je plichten ook niet meer haalbaar zonder drastische maatregelen. Van plichtsbesef is dan pas weer sprake wanneer we (tijdig) tot denken worden aangezet en/of wanneer we rigoureuze maatregelen nemen.

Werken en leven met autisme / een overzicht.

In de wirwar van instanties, goedbedoelde initiatieven en (job-)coaches is de uitdaging niet minder geworden om als individu – en zijn/haar omgeving- binnen het spectrum autisme een vinkje te hebben. De denkfout is dat er echte specialisten bestaan die weten wat autisme is en hoe dit moet worden ‘behandeld’. Het tegenovergestelde is waar; autisme is .....